お知らせ

ダイバーシティ研究環境推進イニシアティブ(牽引型) 「上位職を目指す女性研究者のための メンタリング・シャドウイング研修支援事業SP」募集開始します。

 

以前より募集していた「女性研究者の上位職教員へのシャドウイング研修支援事業」ですが、この度ダイバーシティ事業採択に伴い、より応募しやすい形にリニューアルしました!
また、詳しく相談してみたい方のために、事前予約不要で支援室にお越しいただける「相談ウィーク」を設けます。それ以外でもメール、電話または事前予約の上での対面相談はいつでも受け付けていますので、お気軽にご相談ください。

メンタリング・シャドウイング研修相談ウィーク

日時:9月17日(火)~9月20日(金) 10時~16時
場所:女性研究者支援室(北12条西7丁目 中央キャンパス総合研究棟1号館1階)

相談ウィークの期間中は、制度の詳細やメンター探し、申請内容等について、事前予約不要でご相談いただけますので、お気軽に女性研究者支援室に直接お越しください。

事業の概要

本事業は、キャリアアップを目指す女性研究者が、研究活動や業務のマネジメントについて学ぶために上位職の教員(以下「メンター」という)とのメンタリングやジョブシャドウイングを行う自主的な研修を支援するものです。
この研修を通じて上位職や組織運営を行う管理職の実態を知り、新たな視野・知見・意欲を獲得し、女性上位職研究者及び女性管理職の拡大につなげることを目的としています。

メンタリングとは

メンタリングとは教育研究活動やキャリア形成についてメンターから直接指導を受けることです。

シャドウイングとは

シャドウイングとはメンターの日々の仕事に同行し、様々なレベルでのコミュニケーションや意思決定を間近に見ることで、上位職研究者としての仕事のスキルや行動規範を学ぶものです。
 
詳細は、下記募集要項をご覧ください。

申請方法

申請書に必要事項を記入し、希望する研修開始日の6週間前(最終期限:2019年12月10日(火))までにメールで女性研究者支援室( freshu@synfoster.hokudai.ac.jp )まで送付してください。
※採択金額が予算額の上限に達した場合は、その時点で募集を終了します。お早目のご応募をお待ちしています。

募集要項・申請書

募集要項(PDF)
申請書ダウンロード
 

※申請書を新しいバージョンに差し替えました。(2019/9/19)
※申請書を新しいバージョンに差し替えました。(2019/9/10)